Företag i fokus:

Tjänstemannens dom för mutbrott överklagas

Jacob Lindgren

Tjänstemannens försvarsadvokat, Jakob Lindgren.

En högt uppsatt kommuntjänsteman i Södertälje dömdes föregående månad för tagande av muta. Nu väljer försvarsadvokat Jakob Lindgren att överklaga tingsrättens beslut.

En kommuntjänsteman i Södertälje dömdes i april för att ha tagit emot muta. Mutan bestod av speltider och sponsorpengar till sonens klubblag samt ett padelrack från en annan företagare.

Tjänstemannen fälldes för tagande av muta gällande padeltiderna och sponsorpengarna, men friades från anklagelsen om padelracket. Nu överklagas domen till hovrätten för att pröva tingsrättens bedömning.

I överklagan framgår det att det har utretts att tjänstemannen spelat gratis, men motsätter sig åklagarens påstående om att det ska ha skett i den omfattning som påstås. Gällande punkten om sponsorpengarna framför försvarsadvokaten, Jakob Lindgren, att det inte finns något bevis för att sponsringen har något samband med klaganden i egenskap av tjänsteman.

Enligt Lindgren kan det få allvarliga konsekvenser för sponsringen av ungdomsidrotten om domen står fast, eftersom det kan vara oklart hur föräldrar kan agera utan att misstänkas för muta. Vidare skriver advokaten i överklagan att domen i detta kan gå emot den vanliga uppfattningen om vad föräldrar till barn i ungdomslag kan göra för att få sponsorer.

– Om tingsrättens dom står fast kommer ingen förälder som jobbar offentligt våga hjälpa ungdomsidrotten med sponsring. Risken är stor att det kommer innebära högre medlemsavgifter och att många barn inte kommer ha råd att idrotta, säger advokat Jakob Lindgren till Telgenytt.

Idag skickades överklagan till hovrätten, och inom kort förväntas ett beslut tas angående om domstolen kommer att ompröva ärendet eller inte.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 maj 2023 16:09
Senast uppdaterad: 8 maj 2023 16:20

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors