Företag i fokus:

5 vanliga missuppfattning om kreditkort

CRED.1-89

Kreditkort är en av de mest använda betalningsmetoderna i dagens samhälle, men trots det finns det fortfarande många missförstånd kring hur korten fungerar. Dessa missförstånd kan leda till oönskade ekonomiska konsekvenser för konsumenter som använder kreditkort. Det kan även leda till att många går miste om fördelarna som många kreditkort erbjuder. 

Vanliga missförstånd om kreditkort består bland annat om felaktiga antaganden om kreditkortsräntor samt missuppfattningar om för vem ett kreditkort lämpar sig. Det är viktigt att förstå dessa vanliga missförstånd så att du kan använda ditt kreditkort på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. 

Missuppfattningar om kreditkort

  1. Missuppfattningen om att kreditkort endast leder till att man behöver betala extra avgifter skapar en felaktig bild av kreditkort och avskräcker potentiella användare. Faktum är att det finns många kreditkort som är helt utan avgifter, och som dessutom erbjuder olika förmåner såsom cashback, rabatter och bonuspoäng.

Genom att använda sig av en tjänst som Alltomkreditkort kan man enkelt jämföra olika kreditkort och deras avgifter, förmåner och begränsningar. Detta kan hjälpa konsumenter att hitta det kreditkort som passar deras behov och ekonomi bäst. Där kan man även läsa recensioner och omdömen från andra användare vilket kan vara till hjälp i beslutet om vilket kreditkort man ska välja.

  1. Många tror fortfarande att det är bättre att använda ett vanligt bankkort vid betalningar eftersom de tror att bankkorten ger dem samma eller fler fördelar som ett kreditkort. Men faktum är att dessa personer missar många av förmånerna som kommer med att använda ett kreditkort. Bankkort erbjuder nämligen inte de extra förmåner som ett kreditkort kan ge, till exempel bonuspoäng, cashback eller rabatter vid inköp.

Genom att använda ett kreditkort kan man tjäna in poäng eller få pengar tillbaka på varje köp, vilket kan vara till stor fördel om man handlar med kort frekvent. Dessutom kan kreditkort erbjuda extra försäkringsskydd, såsom försäkring mot stöld och förlust av varor, prisgaranti och förlängd garantitid, vilket ger en extra trygghet.

  1. Det är inte ovanligt att kreditkort blir förknippade med höga räntor och avgifter, vilket avskräcker många från att använda dem. Detta är dock inte nödvändigtvis sant utan beror helt på hur du väljer att använda ditt kreditkort.

En viktig faktor att ha i åtanke är att kreditkortsfakturan måste betalas i tid för att undvika ränta och avgifter. Om man betalar fakturan i tid, fungerar ett kreditkort på samma sätt som ett vanligt bankkort, och det tillkommer inga extra avgifter. Det är först när man inte betalar i tid eller överskrider kreditgränsen som ränta och avgifter kan tillkomma.

I många fall kan kreditkort till och med sakna avgifter som bankkort har, som exempelvis valutapåslag när man handlar från utländska webbplatser eller betalar i utländsk valuta. 

  1. En vanlig missuppfattning om kreditkort är att de bara är till för personer med hög inkomst. Detta är dock inte sant då det finns kreditkort som kan passa olika personer med olika inkomst- och köpmönster.

Faktum är att ett kreditkort kan vara en fördel för personer med lägre inkomst eftersom det kan ge möjlighet att ta del av förmåner som cashback, bonuspoäng och olika försäkringar vid inköp, vilket kan spara pengar på sikt. Dessutom kan ett kreditkort ge personer med lägre inkomst möjlighet att betala av större köp i en takt som passar deras budget genom att de räntefria dagarna nyttjas. 

När det gäller kreditkort kan det finnas olika typer av kort som passar olika personer beroende på deras behov och inkomst. Till exempel kan det finnas kreditkort som erbjuder lägre ränta och avgifter för personer med lägre inkomst, eller kort som erbjuder mer exklusiva förmåner som passar personer med högre inkomst. 

  1. Missuppfattningen att det är bäst att endast betala det minsta beloppet på kreditkort kan vara väldigt problematiskt för din ekonomiska situation. Att bara betala det minsta beloppet leder till att du betalar en högre månadsavgift på grund av räntan som tillkommer på din nyttjade och obetalda kredit. 

Istället är det viktigt att betala så mycket som möjligt på ditt kreditkort varje månad. Ju mer du betalar, desto snabbare kan du betala av din kredit och därmed betala mindre ränta. Genom att betala mer än det minsta beloppet varje månad kan du också undvika att hamna i en skuldfälla. 

Så använder du ett kreditkort på rätt sätt 

Att använda kreditkort på ett ansvarsfullt sätt innebär att man använder det som ett verktyg för att betala för sina inköp och hantera sina ekonomiska utgifter på ett effektivt sätt, utan att skapa onödig skuld eller ekonomisk stress. 

Innan du använder ditt kreditkort är det viktigt att sätta upp en budget och ha en uppfattning om dina inkomster och utgifter. Detta hjälper dig att undvika att spendera mer än du har råd med och skapa onödig skuld. Ett av de bästa sätten att undvika höga räntor och skuld är att betala av hela saldot på ditt kreditkort varje månad. Detta minimerar de kostnader du måste betala och håller dina utgifter under kontroll. Det kan även vara fördelaktigt att endast använd kreditkortet för nödvändiga utgifter, som matvaror och räkningar, istället för att använda det för impulsköp eller onödiga saker. Detta hjälper dig att hålla dina utgifter under kontroll och undvika onödig skuld. Var noga med att övervaka dina transaktioner och kontrollera ditt saldo regelbundet för att undvika bedrägerier eller oväntade avgifter. Om du upptäcker några oegentligheter bör du omedelbart kontakta din kreditkortleverantör.

Text:

INNEHÅLL FRÅN TREDJEPARTS

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 maj 2023 08:47
Senast uppdaterad: 12 maj 2023 09:16

Ännu en högt uppsatt chef lämnar kommunkoncernen

Klingstrom

Andreas Klingström
Foto: Liza Simonsson/Södertälje kommun

Förra året avgick flera högt uppsatta kommunchefer sina positioner av olika anledningar. Nu väljer även samhällsbyggnadsdirektören, Andreas Klingström, att lämna Södertälje kommun för ett nytt uppdrag.

(Annonslänk)

I fjol lämnade flera kommunchefer sina tjänster, bland annat säkerhetschefen Anna Flink, stadsdirektören Stefan Hollmar, HR-chefen Johan Lifverström, exploateringschefen Sofia Cedergren och nu senast Södertälje kommuns samhällsbyggnadsdirektör Andreas Klingström.

Han åtar sig en ny tjänst som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad.

Men Klingström och de ovan nämnda är inte ensamma om att lämna kommunkoncernen. Dessutom avgick Jörgen Austler från rollen som tf. vd för Telge AB, men även VD:n för Telge Bostäder, Pontus Werlinder. Åren 2022 och 2023 präglades av en betydande personalomsättning bland cheferna inom Södertälje kommun, där flera har tvingats lämna av olika anledningar.

Klingström, som nu väljer att lämna Södertälje kommun, tillträder den nya tjänsten som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad i juni 2024.

– Jag ser jättemycket fram emot att få lära känna Sundbybergs stad och tillsammans med organisationen bygga vidare på en positiv tillväxt och skapa goda förutsättningar för att hantera våra utmaningar tillsammans. Som person drivs jag av utmaningar och att hitta lösningar som bygger på att inkludera och få ett gemensamt driv tillsammans med engagerade medarbetare. Jag har med mig mycket erfarenhet från Södertälje men är ödmjuk i att sätta mig in i Sundbybergs förutsättningar, säger Andreas Klingström, som lämnar Södertälje kommun bakom sig.

LISTA: Här är cheferna som lämnat Södertälje kommun

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 11:19
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 11:19

Scania firar rekordår 2023 med miljardbonus till anställda

IMG_9453

Foto: Metall Scania Sverige.

Scania rapporterar en försäljning på över 200 miljarder kronor för 2023, vilket är en fördubbling på sju år. Detta ledde till att ett rekordhögt bonusbelopp delades ut till de cirka 19 000 svenska anställda.

Scania har haft ett exceptionellt år 2023 med en fortsatt stark efterfrågan på sina produkter och tjänster. Nettointäkterna ökade med 28 procent under året, medan rörelseresultatet nådde en ny topp på 26 miljarder kronor. Detta rekordresultat kan tillskrivas högre volymer av fordons- och serviceförsäljning, en fördelaktig pris- och produktmix, samt gynnsamma valutaeffekter. Trots utmaningar som inflation, höjda råvarupriser och störningar i leverantörskedjan, har Scania lyckats uppnå dessa imponerande siffror.

(Annonslänk)

I en uppskattad gest till sina anställda meddelade Scania att de cirka 19 000 svenska medarbetarna kommer att dela på en bonuspool på ungefär en miljard kronor. Bonuspresentationen gjordes spektakulärt med fem heliumballonger som visade summan 56 082 kronor, vilken är den belöning varje arbetare kommer att få insatt i en vinstandelsstiftelse där pengarna ska förvaras i tre år.

– Jag är stolt över vårt avtal, en stark fackförening gör skillnad, säger Michael Stålis Lyngsie, ordförande Metall Scania Sverige.

Denna bonus har sett en signifikant tillväxt sedan 2019 då medarbetarnas bonus var 40 435 kronor. Scanias bonusprogram baseras på företagets nettovinst och inkluderar alla anställda som arbetat minst 60 procent under det föregående året. Ett reviderat bonussystem infördes 2015 efter samtal mellan fackförbunden och Scania, vilket ersatte det tidigare systemet där företagsledningen ensidigt bestämde utfallet. Det nya systemet är mer transparent och ger medarbetarna klarhet i hur de kan påverka sin bonus, med en möjlig maximal bonus som tidigare var begränsad till 27 000 kronor.

Scanias framgångsrika år och generösa bonusutdelning markerar inte bara företagets ekonomiska framgångar utan även dess engagemang för att dela med sig av framgången till sina anställda.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 08:00
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 00:52

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors