Företag i fokus:

Campus Telge granskades – Flera brister hittades

Campus Bild- Acturum

Bild: Acturum

Campus Telge, som drivs av Södertälje kommun, visade brister i utbildningen Verksamhetsutvecklare. Det menar Myndigheten för yrkeshögskolan efter en genomförd tillsyn.

Tillsynen genomfördes av myndigheten i två omgångar varav den enda avslutades i december och den andra i februari genom en telefonintervju med en studeranderepresentant.

”Tillsynen gäller brister i utbildningens kursplaner, anskaffning och kvalitetssäkring av LIA-platser, kunskapskontroller och betygssättning samt utbildningens upplägg och undervisning.”, skriver myndigheten för yrkeshögskolan.

Efter en noggrann utredning bedömde myndigheten att kursplanen för bland annat LIA, ”Lärande i arbete”, inom den första utbildningsomgången inte uppfyllde kraven enligt föreskrifterna.

Vid utredningen framkom det att kursplanen hade samma utformning för de efterföljande omgångarna och därmed att målen inte var korrekt formulerade. Myndigheten skriver också att principerna för betygssättning i kursplanen saknades.

Enligt föreskrifterna ska betyg sättas på genomförda kurser, antingen Icke Godkänt (IG), Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Det ska även finnas tydliga kriterier för varje betyg som klart beskriver vad studenten behöver prestera för att få respektive betyg. Här noterade myndigheten att principerna för betygssättning saknas helt i kursplanen för ”Lärande i arbete”.

Efter granskningen har utbildningsanordnaren lämnat in ett utkast till en reviderad kursplan för de kommande omgångarna, som nu följer kraven samt ändrat utbildningsplanen för de efterföljande omgångarna.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 15 maj 2023 04:00
Senast uppdaterad: 14 maj 2023 21:13

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors