Företag i fokus:

Tre kvinnor frias efter pojkes drunkningsolycka i pool

086A2196-1AF5-452D-A62A-B13079E7BB7E

Bild: Alexander Isa.

Domen mot tre personer som var misstänkta för vållande till annans död efter att en 4-årig pojke drunknade i en pool förra sommaren har nu fallit. Under måndagen friades alla tre åtalade av tingsrätten.

Den 14 juni 2022 lyckades en fyraårig pojke rymma från Lindängens förskola i Hagaberg och hamnade i en närliggande villa där han föll i poolen och hittades livlös. Trots intensiva räddningsförsök avled pojken senare på sjukhuset.

I december väckte åklagaren åtal mot tre kvinnor för vållande till annans död. På den aktuella dagen befann sig rektorn, som misstänktes ha brustit i tillsynen, ute på gården tillsammans med pojken och två andra barn som lekte i en sandlåda cirka 4-5 meter. Skolchefen och ordföranden för Evangeliska fosterlandsstiftelsen misstänktes för oaktsamhet i samband med brister i säkerheten på förskolan.

Rättegången inleddes den 26 april där åklagaren yrkade på villkorlig dom och böter för de åtalade kvinnorna samt en företagsbot på 1,5 miljoner kronor för fosterlandsstiftelsen, som äger fastigheten.

Tidigt på måndagen offentliggjorde Södertälje tingsrätt domen mot de tre misstänkta kvinnorna.

Tingsrätten konstaterade att det inte finns några specifika lagkrav för höjden på ett staket runt en förskola. Trots att staketet vid Lindängens förskola var lågt och inte lämpligt för förskoleverksamhet finns det ingen reglering om höjden på staketet. Dessutom genomförde kommunen en tillsyn av förskolan 2016 utan anmärkningar.

Tingsrätten bedömde att rektorn borde ha sprungit istället för att gå när hon insåg att 4-åringen var försvunnen. Trots detta ansåg rätten att hennes agerande inte var präglat av likgiltighet eller nonchalans och att det inte var straffbart. Dessutom hade rektorn, som var ny i sin tjänst, inte befogenhet att vidta säkerhetsåtgärder som att höja staketet på förskolan.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 29 maj 2023 10:13
Senast uppdaterad: 29 maj 2023 10:13

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors