Företag i fokus:

INSÄNDARE: Liberal satsning på trygga föräldrar

Barn föräldrar kids hand

Foto: Pexels

Varje barn har rätt till trygga föräldrar och avgörande barnhälsovård.

I utsatta områden vaccineras färre barn. Fler lider av karies redan vid tre års ålder. Barnen löper även högre risk att utsättas för våld eller rekryteras in i kriminella gäng.

Liberalerna och regeringen storsatsar nu på tryggt föräldraskap och barns hälsa.

Nyblivna föräldrar och deras spädbarn behöver tidiga insatser och en hållfast relation med det offentliga. Studier från USA och Finland visar på positiva effekter av utökade hembesöksprogram till nyblivna förstagångsföräldrar. Barn som riskerar att fara illa fångas upp och de som kan hamna efter i utvecklingen får stöd i tid.

Liberalerna är stolta över att socialt utsatta områden i Stockholm numera erbjuder just utökade hembesöksprogram: fem extra hembesök av BVC-sjuksköterska och rådgivare från socialtjänsten.

”Tryggare föräldraskap, högre vaccinationsvilja, färre besök på barnakuten”

Besöken har lett till tryggare föräldraskap, högre vaccinationsvilja, färre besök på barnakuten och till att sociala insatser kunnat etableras tidigare. Över hela landet behövs samma möjligheter. Den vilseledande hatkampanjen mot socialtjänsten i Sverige gör det ännu viktigare att tidigt erbjuda samhällets omtanke, bygga tillit och förtroende.

Vi stärker detta över hela landet. Regeringen satsar 50 miljoner 2023, 100 miljoner 2024 och från 2025 200 miljoner varje år. Regioner och kommuner har huvudansvaret, men staten måste ta sin del av samhällskontraktet.

Varje barn ska ha en god chans i livet. Ingen familj ska lämnas efter. Nytänkande gör skillnad för barns framtid.

Lina Nordquist
Sjukvårdspolitisk talesperson (L)

Juno Blom
Barnrättspolitisk talesperson (L)

Metin Hawsho
Gruppledare i Södertälje (L)

Victor Zetterman
Andre vice ordförande i socialnämnden (L)

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 juni 2023 09:55
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:21

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors