Företag i fokus:

Ledarskapsförändringar hos AstraZeneca i Norden

b8dd39c317cdd457_org

Pressbild: AstraZeneca

AstraZeneca genomgår ledarskapsförändringar i Norden när Anna-Lena Engwall tar en global roll och Emelie Antoni efterträder henne som Country President för Norden.

Som en del av företagets strategiska ledarskapsutveckling kommer Anna-Lena Engwall att ansluta till Global CVRM Leadership team och efter träds av Emelie Antoni.

Antoni kommer med sina 26 års erfarenhet på AstraZeneca, att ta över rollen som Country President för Norden och Sverige. Hon har tidigare haft framgångsrika befattningar som Country President för Tjeckien och Slovakien samt Country Director för Baltikum och Island.

– Anna-Lena Engwall har lett regionen till stark tillväxt och gjort ett betydande avtryck i Sverige och Norden. Jag ser fram emot att se Emelie Antoni fortsätta flytta fram vår position ytterligare, säger Stefan Woxström.

Engwall kommer att vara baserad i Storbritannien, medan Antoni återvänder till Sverige och kommer att arbeta från AstraZenecas nordiska huvudkontor i Stockholm, Life City.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 10 juli 2023 04:00
Senast uppdaterad: 9 juli 2023 23:52

MINGELBILDER v.11 – Se vilka som var ute i helgen

DSC_0012

Foto: Telgenytt.se / Shamash Oyal

Se även – Mingelbilder v.9

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 07:45
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:45

Efter tillsyn: Sjukhuspersonal utsätts för flera risker

sjukhus

Foto: Alexander Isa

Arbetsmiljöverket kräver att Södertälje sjukhuset förbättrar sina rutiner. Detta konstaterades efter en tillsyns tidigare i år som visade att personalen riskerar att utsättas för ohälsosam arbetsbelastning.

Arbetsmiljöverket har konstaterat att personal på Södertälje sjukhus kan drabbas av ohälsa på grund av arbetsbelastningen. Under en inspektion i februari upptäckte myndigheten brister i rutinerna för att fånga upp och hantera risker för ohälsosam arbetsbelastning.

Enligt myndigheten kan undersköterskor och barnmorskor uppleva etisk stress i samband med födslar, handledare har svårt att hinna med introduktionen av ny personal, och det kan saknas extra bemanning när det efterfrågas.

En annan brist som upptäcktes var bristen på undersökning och riskbedömning av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, särskilt relaterat till arbetsbelastning. Inspektionen påvisade att det fanns arbetstagare på sjukhuset som löpte risk för ohälsa på grund av arbetsbelastningen.

”Ni som arbetsgivare ska göra det som behövs för att ingen av era arbetstagare skadar sig eller blir sjuk på grund av arbetet.”, skriver Arbetsmiljöverket efter tillsynen.

Södertälje sjukhus fick nu i uppdrag att förbättra rutinerna för riskbedömning och undersöka de anställdas arbetsbelastning. Svaret ska inlämnas in senaste den 2 juni 2023.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 04:00
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:39

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors