Företag i fokus:

Verisure efter inbrotten – ”Väldigt exceptionella fall”

Pressbild Verisure

Pressbild, Verisure.

Flera Södertäljebor känner oro och otrygghet efter att flera familjer har vittnat om brister i Verisures larmsystem. – Vårt mål är alltid att ha 100% full funktionalitet, säger, Liz, application specialist på Verisure, till Telgenytt.

Nyligen drabbades flera invånare i Rönninge av inbrott. Den gemensamma nämnaren bland bostäderna var att de använde samma larmleverantör. Trots att larmbolaget installerade både dekaler på fönster och dörrar, skalskydd och kameror aktiverades inte larmet, och inbrottstjuvarna kunde fullborda flera inbrott. Tjuvarna hade lyft bort fönstret och lyckades ta sig in den vägen – trots att skalskydd fanns installerat gick inte larmet.

– Vårt mål är alltid att ha 100% full funktionalitet, säger, Liz, application specialist på Verisure.

Oron spred sig till andra städer.
I samband med inbrottsvågen i Rönnige och det faktum att samtliga hade Verisures larmsystem skapade oro bland flera Södertäljebor, som också använder samma leverantör. Verisure svarar på kritiken och framför att de just nu har hög fokus på att föra dialog med sina kunder och polisen.

– Det här är väldigt exceptionella fall som vi undersöker vidare, säger Liz.

Enligt Liz hanterar Verisures nödresponscentret årligen över 2,7 miljoner inbrotts-, brand- och kontaktlarm i Sverige. Bolagets ständiga målet är att säkerställa 100% full funktionalitet på de miljontals installerade komponenterna, oavsett tid på dygnet. Under det föregående året inträffade färre än tjugo tillfällen då larmen inte fungerade som de skulle, på grund av problem såsom felaktiga komponenter eller olämplig placering.

– I detta sammanhang vill vi understryka att det är mycket ovanligt att någon komponent inte är fullt funktionsduglig. De 99,999% funktionsdugliga larmen förra året förhindrade över 2 240 försök till inbrott. Dessutom bidrog vi till över 540 gripanden genom vårt nära samarbete med polisen i över 700 incidenter, vilket motsvarar i genomsnitt två om dagen. Dessa händelser kommunicerades till räddningstjänsten som kunde agera därefter, säger hon.

För närvarande pågår en noggrann undersökning av de nuvarande exceptionella fallen för att säkerställa hög servicekvalitet.

– Om det finns kunder som vill diskutera sin specifika situation med oss, så står vi redo att prata med dem genom vårt kundserviceteam, avslutar Liz på Verisure.

Inte första gången företaget hamnat i blåsväder.

Förra året avslöjade Aftonbladets program ”200 sekunder” flera brister i Verisures larmsystem, samt att en före detta anställd berättade att de ”instruerades att ljuga”. I ett fall avslöjade tidningen att det började brinna hemma hos en familj, men brandkåren larmades inte.

Läs även: – Larmbolag brister – ”Känner mig inte alls trygg längre”

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 augusti 2023 04:00
Senast uppdaterad: 1 november 2023 14:30

SENASTE NYTT: Tjänsteman i kommunen misstänks för mutbrott

2022_06_kommun

Tidigt på torsdagsförmiddagen genomförde polisen en husrannsakan i Södertälje.

Enligt uppgifter från polisen är det en kommuntjänsteman som misstänkts för mutbrott.

”Förundersökningen är en del av Tore 3-satsningen mot den organiserade brottsligheten i Södertälje.”, skriver polisen i ett pressmeddelande.

Enligt uppgifter är kommunmannen släppt och förundersökningen leds av Kammaråklagare Thomas Forsberg från Riksenheten mot korruption.

Men hur starkt bevisningen är mot personen är i nuläget oklart. Personen togs in på förhör under förmiddagen, men släpptes kort därefter.

”Ytterligare information kan för närvarande inte lämnas med hänsyn till förundersökningssekretess.”, skriver polisen.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 2 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 2 juni 2022 00:00

Kommunen får stark kritik – ”Kränker anställda”

Södertälje kommun

Foto: Alexander Isa.

Boel Godner (S), kommun­styrelsens ordförande, och Elof Hansjons (S) gick ut i en debattartikel på SvD och informerade övriga Sverige om att Södertälje kommun inför en av de mest omfattande bakgrunds­kontroller av anställda bland svenska kommuner. Nu får Södertäljepolitikerna och kommunen stark kritik av ledarna på Vision och TCO som menar att kontrollerna kränker den personliga integriteten.

”Genom den här typen av bakgrundskontroller kommer de som någon gång begått ett brott att fångas upp och troligen få väsentligt svårare att få ett arbete. Har vi som samhälle råd med att exkludera och stigmatisera dessa människor?”, skriver Veronica Magnusson ordförande på Vision och Therese Svanström ordförande på TCO i debattartikeln på SvD.

Södertälje kommunen har upphandlat ett nytt systemet som innebär fördjupade kontroller för att hårdgranska alla anställda. Närmare 7000 personer ska sättas under förstoringsglaset.

Boel Godner (S) och Elof Hansjons (S). Foto: Alexander Isa.

Det kritiseras nu av de två ledarna, Veronica Magnusson och Therese Svanström, som menar att Södertälje kommun kör över anställdas personliga integritet.

”Att införa bakgrundskontroller på alla vid rekrytering och därefter göra kontroller löpande under anställning är inte bara en trubbig och kostsam metod utan kränker även de anställdas personliga integritet. Att uppgifterna hämtas från offentliga källor och sedan sammanställs gör inte åtgärden mindre kränkande. Bara för att modern teknik möjliggör inhämtandet av uppgifter innebär inte att man ska göra det. Det är inte bara i många fall både oetiskt och olämpligt, det kan dessutom vara olagligt.”, skriver Veronica Magnusson och Therese Svanström i debattartikel.

Syftet med kontrollerna är, enligt Boel och Elof, att stärka skyddet för kommun­koncernen och förhindra att personer med kopplingar till brottslighet anställs.

De två ordförandena skriver att välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet givetvis ska bekämpas med alla lagliga medel. Däremot anses de att Södertälje kommun istället bygga sitt resonemang på att ändamålet helgar medlen.

Ledarna ifrågasätter även hur Södertälje kommun ska säkerställa att det bara är lämplig information som ligger till grund för ett beslut och inte andra källor.

Nu vill ledarna på Vison och TCO att regeringen utreder integriteten i arbetslivet, både privata och offentlig sektorn, och ser ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd.

”Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna för hur den här typen av bakgrundskontroller ska gå till.”, skriver ledarna.

Läs: Södertälje kommun inleder omfattande bakgrunds­kontroller av anställda

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 2 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 29 augusti 2023 13:02

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors