Företag i fokus:

Verisure efter inbrotten – ”Väldigt exceptionella fall”

Pressbild Verisure

Pressbild, Verisure.

Flera Södertäljebor känner oro och otrygghet efter att flera familjer har vittnat om brister i Verisures larmsystem. – Vårt mål är alltid att ha 100% full funktionalitet, säger, Liz, application specialist på Verisure, till Telgenytt.

Nyligen drabbades flera invånare i Rönninge av inbrott. Den gemensamma nämnaren bland bostäderna var att de använde samma larmleverantör. Trots att larmbolaget installerade både dekaler på fönster och dörrar, skalskydd och kameror aktiverades inte larmet, och inbrottstjuvarna kunde fullborda flera inbrott. Tjuvarna hade lyft bort fönstret och lyckades ta sig in den vägen – trots att skalskydd fanns installerat gick inte larmet.

– Vårt mål är alltid att ha 100% full funktionalitet, säger, Liz, application specialist på Verisure.

Oron spred sig till andra städer.
I samband med inbrottsvågen i Rönnige och det faktum att samtliga hade Verisures larmsystem skapade oro bland flera Södertäljebor, som också använder samma leverantör. Verisure svarar på kritiken och framför att de just nu har hög fokus på att föra dialog med sina kunder och polisen.

– Det här är väldigt exceptionella fall som vi undersöker vidare, säger Liz.

Enligt Liz hanterar Verisures nödresponscentret årligen över 2,7 miljoner inbrotts-, brand- och kontaktlarm i Sverige. Bolagets ständiga målet är att säkerställa 100% full funktionalitet på de miljontals installerade komponenterna, oavsett tid på dygnet. Under det föregående året inträffade färre än tjugo tillfällen då larmen inte fungerade som de skulle, på grund av problem såsom felaktiga komponenter eller olämplig placering.

– I detta sammanhang vill vi understryka att det är mycket ovanligt att någon komponent inte är fullt funktionsduglig. De 99,999% funktionsdugliga larmen förra året förhindrade över 2 240 försök till inbrott. Dessutom bidrog vi till över 540 gripanden genom vårt nära samarbete med polisen i över 700 incidenter, vilket motsvarar i genomsnitt två om dagen. Dessa händelser kommunicerades till räddningstjänsten som kunde agera därefter, säger hon.

För närvarande pågår en noggrann undersökning av de nuvarande exceptionella fallen för att säkerställa hög servicekvalitet.

– Om det finns kunder som vill diskutera sin specifika situation med oss, så står vi redo att prata med dem genom vårt kundserviceteam, avslutar Liz på Verisure.

Inte första gången företaget hamnat i blåsväder.

Förra året avslöjade Aftonbladets program ”200 sekunder” flera brister i Verisures larmsystem, samt att en före detta anställd berättade att de ”instruerades att ljuga”. I ett fall avslöjade tidningen att det började brinna hemma hos en familj, men brandkåren larmades inte.

Läs även: – Larmbolag brister – ”Känner mig inte alls trygg längre”

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 augusti 2023 04:00
Senast uppdaterad: 1 november 2023 14:30

Tvång och kränkningar på HVB-hem – Ifrågasättande personal avskedades

IVO

Den 29 april inkom en anmälan till IVO, Inspektionen för vård och omsorg, om missförhållanden på ett HVB-hem i Järna.

Enligt anmälaren sopar bolagets VD allt under mattan och avskedar de som ifrågasätter hur saker och ting skötts.

Missförhållanden på HVB-hemmet i Järna sägs gå ut över både ungdomar och personal där ledningen påstås kränka anställda och säger upp personal som ifrågasätter.

Enligt anmälaren har cirka 12 anställda sagts upp på kort tid för att ha ifrågasatt hur saker och ting skötts inom verksamheten. Vid ett tillfälle ska en anställd blivit uppsagd dagen efter hen ifrågasatte VD:s och HP:s kompetens i ett sms.

De unga på HVB-hemmet ska, enligt anmälaren, utsättas för tvångsåtgärder som nedläggningar, rumsvisitationer och kan utan åtgärd bli kvar på sina rum i veckor.

Enligt tipset till Inspektionen för vård och omsorg tar hemmet emot ungdomar som de inte kan hantera och i brevet ges flera exempel på olämpligt bemötande av unga med psykisk ohälsa. En av dem ska medvetet ha lämnats skrikande på gatan i timmar och en annan ha försökt ta sitt liv som protest mot vissa åtgärder.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 26 maj 2022 00:00
Senast uppdaterad: 26 maj 2022 00:00

Ny topptjänst annonserades ut – ”Söker dig som vill ta stafettpinnen”

2022_05_30D8FF1E-E79E-4C50-858B-E3A3318343C5

Nuvarande utbildningsdirektör Johan Abrahamsson. Foto: Alex Ataseven.

Nyligen tillsattes tjänsten Stadsarkitekt där den erfarna Andreas Pålsson tillträdde rollen den 23 maj.

Nu ska Södertälje kommun fylla igen nästa roll – som Södertäljes utbildningsdirektör.

”Vi söker dig som vill ta stafettpinnen vidare och leda det fortsatta utvecklingsarbetet med att förbättra resultaten i en av Sveriges mest intressanta skolkommuner – med vårt systematiska kvalitetsarbete som ledstång.”, skrev Södertälje kommun i annonsen.

Den tidigare gymnasiechefen i kommunen, Johan Abrahamsson, har haft rollen som Södertäljes utbildningsdirektör efter att Monica Sonde slutade 1 mars 2021.

Sista ansökningsdagen för tjänsten var måndag den 23 maj och vem som blir Södertäljes nya utbildningsdirektör återstår att se.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 26 maj 2022 00:00
Senast uppdaterad: 28 oktober 2022 18:09

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors