Företag i fokus:

DNA hittades på vapnet – Frikänns från misstankarna

366756627_1688033625010253_8156332823727082906_n

Bild: POLISEN

Efter ett tillslag mot en lägenhet i Fornhöjden greps flera personer misstänkta för grovt vapenbrott. I juni dömdes en äldre man och två yngre av Södertälje tingsrätt, men nu har hovrätten beslutat att frikänna en av männen.

Det var den 18 februari som polisen slog till mot bostaden i Fornhöjden. I lägenheten hittade polisen narkotika, ammunition samt en pistol och en k-pist som till stora delar bestod av 3D-utskrivna delar.

Efter en räd mot ett förråd hittade polisen DNA från en 16-åring och en 21-åring på ett av vapnen. Dessutom upptäckte polisen DNA från en 43-årig man på en väska där vapnen förvarades. Samtliga tre personer åtalades i Södertälje tingsrätt.

Polisens fynd i förrådet. Bild: POLISEN

Under förhöret erkände 16-åringen fullt ansvar för vapenbrottet, medan de andra två förnekade inblandning i vapenbrottsanklagelsen. Han dömdes till nio månaders ungdomsövervakning för grovt vapenbrott och ringa narkotikabrott. Föregående år dömdes 16-åringen även av tingsrätten i Södertälje till ungdomstjänst för narkotikabrott och misshandel vid två tillfällen.

21-åringen, dömdes mot sitt nekande till fängelse i två år och nio månader för grovt vapenbrott. Den äldre mannen dömdes till dagsböter för ringa narkotikabrott efter att ha erkänt anklagelserna, men frikändes från misstankarna om vapenbrott.

21-årigen beslutade att överklaga tingsrättens dom om grovt vapenbrott till hovrätten, som beslöt att granska ärendet på nytt. Under förra veckan meddelade hovrätten sitt beslut – mannen frias från anklagelserna.

Enligt hovrätten finns det dock ingen utredning som påvisar att 21-åringen haft någon anknytning till det aktuella förrådet eller haft vapnen och ammunitionen i sin ägo.

”Varken dna-träffarna sedda för sig eller i förening med den övriga utredningen, gör emellertid, enligt hovrätten, att det är ställt utom rimligt tvivel att han innehaft de två vapnen och ammunitionen på den tid och plats som åklagaren påstått.”, skriver hovrätten i det friande domslutsbeslutet.

Bild: POLISEN

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 augusti 2023 04:00
Senast uppdaterad: 16 augusti 2023 15:51

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors