Företag i fokus:

SENASTE NYTT: Ännu en högt uppsatt kommunchef avgår

8a2cb38b0fe5a836_org

Foto: Södertälje kommun

En högt uppsatt kommunchef sätter fokus på förändringar inom stadshuset. HR-direktören Johan Lefverström, 63, har meddelat sin avgång genom det interna nätverket för kommunanställda, enligt uppgifter till Telgenytt. Han blir den andra högt uppsatta kommunchefen som plötsligt avgår.

– Jag stortrivs med mitt jobb i Södertälje, det är här varit en jätterolig period i mitt yrkesliv, skriver HR-direktören, Johan Lefverström, genom kommunens privata nätverk.

Johan Lefverström har varit anställd inom kommunen i flera år, och de senaste åren har han varit en framträdande gestalt bakom det kritiserade initiativet att införa regelbundna bakgrundskontroller för samtliga anställda inom Södertälje kommun.

Ett initiativ som lett till flera JO-anmälningar och stark kritik från facket.

Under tisdagsmorgonen publicerades information om att har valt att säga upp sig samtiigt som processen för att rekrytera en ersättare inleds när en ny Stadsdirektör finns på plats.

I juni lämnade Stadsdirektören Stefan Holmark sin chefsposition efter knappt två år för ett nytt uppdrag. Men om 63-åriga Lefverström tar anställning någon annanstans efter tjänsten i Södertälje framgår dock inte.

– Nu vill jag få tid till annat i livet, avsluter HR-direktören.

Lefverström jobbar fram till slutet av oktober och avslutar därefter sin anställning med semester i november.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 29 augusti 2023 13:02
Senast uppdaterad: 29 augusti 2023 13:08

MINGELBILDER v.11 – Se vilka som var ute i helgen

DSC_0012

Foto: Telgenytt.se / Shamash Oyal

Se även – Mingelbilder v.9

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 07:45
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:45

Efter tillsyn: Sjukhuspersonal utsätts för flera risker

sjukhus

Foto: Alexander Isa

Arbetsmiljöverket kräver att Södertälje sjukhuset förbättrar sina rutiner. Detta konstaterades efter en tillsyns tidigare i år som visade att personalen riskerar att utsättas för ohälsosam arbetsbelastning.

Arbetsmiljöverket har konstaterat att personal på Södertälje sjukhus kan drabbas av ohälsa på grund av arbetsbelastningen. Under en inspektion i februari upptäckte myndigheten brister i rutinerna för att fånga upp och hantera risker för ohälsosam arbetsbelastning.

Enligt myndigheten kan undersköterskor och barnmorskor uppleva etisk stress i samband med födslar, handledare har svårt att hinna med introduktionen av ny personal, och det kan saknas extra bemanning när det efterfrågas.

En annan brist som upptäcktes var bristen på undersökning och riskbedömning av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, särskilt relaterat till arbetsbelastning. Inspektionen påvisade att det fanns arbetstagare på sjukhuset som löpte risk för ohälsa på grund av arbetsbelastningen.

”Ni som arbetsgivare ska göra det som behövs för att ingen av era arbetstagare skadar sig eller blir sjuk på grund av arbetet.”, skriver Arbetsmiljöverket efter tillsynen.

Södertälje sjukhus fick nu i uppdrag att förbättra rutinerna för riskbedömning och undersöka de anställdas arbetsbelastning. Svaret ska inlämnas in senaste den 2 juni 2023.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 04:00
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:39

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors