Foto: Shamash Oyal




























Foto: Shamash Oyal
Foto: Shamash Oyal




























Foto: Shamash Oyal
Text:
Dela via:
Illustration/Bild: Scania.
Scania planerar att investera cirka en miljard kronor i ny testbana för autonoma och elektrifierade fordon i Södertälje. En testbana för framtidens nya fordon som en del av Scanias forskning- och utvecklingsverksamhet.
– Vår ambition är att vara ledande inom elektrifieringen av tunga fordon och över tid stärka vår förmåga även inom självkörande fordon. Det krävs stora satsningar för att ligga långt fram i teknikutvecklingen, säger Anders Williamsson, chef för Scanias industriella verksamhet i ett pressmeddelande.
Nyligen färdigställdes Scanias nya gjuteri och bredvid chassifabriken i Södertälje arbetar Scania för fullt med att bygga en batterimonteringsanläggning.
– Vi utvärderar och undersöker möjligheten till att bygga en provbana anpassad för framtidens fordon för att möta det behov inom autonomt och elektrifiering vi ser kommer, säger Williamsson.
Nästa investering på cirka 975 miljoner kronor gäller en ny- och tillbyggnad av bolagets provbanor, men förs måste ansökan godtas av Länsstyrelsen.
– Vi fortsätter att investera lokalt i Södertälje, för att ha närhet till hela kedjan med produktion, utveckling och testning. Det är viktigt för Scania men också viktigt för fordonsklustret i Mälardalen och för Sveriges förmåga att ligga i framkant inom utvecklingen av hållbara transportlösningar, säger Anders Williamsson.
Ambitionen att påbörjas arbetet under 2022 väntas pågå till tidigast år 2026.

Text:
Dela via:
Bilden har inget med artiklen att göra: Foto: Pixabay.
Den 19 november 2021 lämnade en kommunanställd en barngrupp ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från en kollega.
Nu varnas den anställa med en skriftlig varning för att ha brutit mot skyldigheter i anställningsavtalet.
En kommunanställd på Björkäng förskola i Ritorp-Viksberg förskoleområde i Södertälje har fått en varning för misskötsel i arbetet, det framgår i ett beslut från Södertälje kommun.
”Du har brutit mot dina skyldigheter i anställningsavtalet genom att du den 19 november 2021 lämnade barngruppen ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från kollega.”, skriver förskolans verksamhetschef Katarina Weidenhaijn i beslutet.
Enligt uppgifter ska barnen ha lämnats en liten stund och inte under en längre period, det framgår heller inte hur gamla barnen var. Däremot anser arbetsgivaren att förseelsen betraktas såpass allvarlig att ett brott mot anställningsavtalet begicks och därmed bröt hen mot sina skyldigheter.
Arbetsgivaren tilldelar en skriftlig varning till den anställde och uppmärksammar att en upprepning kan leda till uppsägning.
Text:
Dela via:
| Cookie | Varaktighet | Beskrivning |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Fler resultat...