Företag i fokus:

INSÄNDARE: Eveo hemtjänst måste höja standarden

äldre hemtjänst 1 Pixabay

Foto: Pixabay

Det är med stor besvikelse jag vill rikta uppmärksamhet mot hemtjänstföretaget Eveo. Tyvärr är det tydligt att Eveo inte lever upp till de krav som ställs på hög kvalitet inom äldreomsorgen. Det är ett faktum att våra äldre förtjänar bättre.

(Annons)

Den 16 maj, mellan kl 10-15 anordnas utbildningsmässa i Xenter i Tumba. Är du nyfiken på komvux – Klicka på bilden.

Min farmor, som är beroende av hemtjänsten för sin dagliga vård och trygghet, har personligen lidit på grund av Eveos bristfälliga service. Under de senaste månaderna har flera incidenter av bristfällig service inträffat, vilket har påverkat henne negativt.

Vi har upprepade gånger försökt lösa problemen genom att kontakta Eveo, men tyvärr har de inte vidtagit tillräckliga åtgärder för att förbättra situationen. Det är särskilt upprörande att personalen vid Eveo ägnar sig åt personliga aktiviteter som mobilanvändning istället för att utföra sitt jobb, särskilt när min farmor är sjuk och behöver omedelbar vård och uppmärksamhet. Dessutom har flera stölder inträffat under deras vård, vilket är fullständigt oacceptabelt och olagligt.

”Känns som om vi blir lurade på våra pengar”

Dessutom betalar vi höga belopp varje månad utan att få de förväntade tjänsterna. Det känns som om vi blir lurade på våra pengar för en service som inte levereras.

Eveo måste ta ansvar för sina handlingar och prioritera äldres välbefinnande över allt annat. Det är inte acceptabelt att ignorera familjers bekymmer och behov, särskilt när det handlar om våra äldre och deras hälsa och trygghet.

Vi fortsätter att kräva förändring från Eveo och hoppas att de tar dessa allvarliga problem på allvar och agerar omedelbart för att förbättra sin service. Min farmor och alla äldre förtjänar att bli behandlade med respekt, värdighet och omsorg. Eveo har en skyldighet att leverera detta på ett konsekvent och ansvarsfullt sätt.

Kristina Dawd

(Annonslänk)

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 7 maj 2024 11:30
Senast uppdaterad: 6 maj 2024 17:51

De inleder säsongen med en 300 km lång resa på rullskidor

SFF

Foto: SSF

Under söndagen inleddes den 300 kilometer långa resan från Falun till Södertälje och Scanias huvudkontor. – Om allt går enligt plan är vi på plats i Södertälje på onsdag och kan ladda inför tävling då vi springer Scaniamilen på torsdag, säger Landslagstränaren Lars Ljung.

Säsongens första läger för herrarna i A-landslaget och Team BAUHAUS kommer att vara en 300 kilometer lång rullskidresa.

På söndag samlades landslaget i Falun för att påbörja resan mot Södertälje och Scanias huvudkontor. Under fyra dagar kommer de att täcka sträckan på rullskidor, uppdelad i olika etapper.

Två följebussar följer efter och är fullpackade med utrustning. Några stopp är planerade längs vägen, inklusive ett hemmabesök på längdskidåkaren Edvin Angers gård i Hedemora.

– Vi har valt en liten annorlunda start på årets lägersäsong i samband med att Svenska Skidförbundet längd ändå ska samlas i Södertälje inför Scaniamilen. Vi kombinerar resan till Södertälje med fyra dagars bra träning, samt att kitta ihop laget inför kommande säsong, säger Ljung.

Uppstartslägret mellan Falun och Södertälje markerar starten på sommarens och höstens landslagsläger, som kommer att äga rum på olika platser. Totalt kommer de att ha täckt 300 km under etapperna från Falun till Södertälje.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 22 maj 2023 11:14
Senast uppdaterad: 22 maj 2023 11:14

Så vill kommunen locka vikarier till äldreomsorgen

Södertälje kommun

Arkivbild.

Södertälje kommun använder nya strategier för att locka sommarvikarier till äldreomsorgen. Genom att bland annat anordnas ett öppet hus-evenemang i stadshuset hoppas man attrahera sökande.

Södertälje kommun implementerar innovativa metoder för att lösa rekryteringsutmaningarna inom äldreomsorgen. Detta för att säkerställa en tillräcklig personalstyrka tar kommunen nya grepp inför sommaren.

Nu presenteras två nya initiativ för att locka sommarvikarier till äldreomsorgen.

Först och främst anordnas ett öppet hus-evenemang den 23 maj på Stadshuset, där personer över 18 år som är intresserade av att arbeta med äldre eller personer med funktionshinder kan delta. Besökarna får möjlighet att ställa frågor, söka jobb och till och med genomföra anställningsintervjuer på plats.

Dessutom samarbetar kommunen med Go Care och ett 50-tal andra arbetsgivare i en nationell kampanj riktad mot åldersgruppen 18-30 år.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 22 maj 2023 04:00
Senast uppdaterad: 21 maj 2023 20:19

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors