Företag i fokus:

Andreas Jacob – Kundansvarig på Telge Tillväxt ”Rolig och givande roll”

Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan offentlig sektor, Södertälje kommun, Telge, Arbetsförmedlingen och svenska storföretag. 
Här är bland annat Scania, Mekonomen, Peab, ICA Maxi Vasa handelsplats och Sodexo delägare. Samarbetet ska möjliggöra nya typer av lösningar på ungdomsarbetslösheten.

Telge Tillväxt anställer unga vuxna från Södertälje kommun och i samarbete med näringsliv och offentlig sektor ge dem arbetslivserfarenhet.

Andreas Jacob på Telge Tillväxt är en av personerna som hjälp väldigt många unga ut i arbetsmarknaden. Han är kundansvarig på Telge Tillväxt och har till uppgift att försöka få in nya uppdrag till bolaget, både interna och externa, för att skapa lönsamhet och coachar unga vuxna som sedan utför uppdragen.

Hur kan en vanlig dag se ut på jobbet?
– Det är väldigt varierande. Vi fick till exempel in ett akut uppdrag att hjälpa Vasaskolan att flytta alla möbler när de fick en vattenläcka. Ett annat uppdrag var att har tömma lokaler i Lunagallerian och riva ner gammal inredning. Vi sysselsätter våra unga vuxna på alla möjliga sätt.

– Vi hjälper till överallt där vi behövs, håller Södertäljes gröna miljöer rena och fräscha, plockar skräp, jobbar på kostenheten, bemannar laboratorium och mycket mer. Vi behöver kunna bära våra egna kostnader, så det är det mitt jobb går ut på, berättar Andreas Jacob.

Andreas började som arbetsledare på Telge Tillväxt för 7 år sedan och gick vidare till att bli kundansvarig, en roll han haft i 18 månader.

– Det är en utmanande men otroligt rolig och givande roll. Jag har en härlig arbetsplats, underbara kollegor och att hjälpa arbetslösa och utrikesfödda kvinnorna är något som verkligen ger mig energi, säger Andreas till Telgenytt

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 juni 2021 00:00
Senast uppdaterad: 16 juni 2021 00:00

Skyltföretaget Hillstedts prisas som årets företag i Nykvarn

Skarmavbild-2024-05-04-kl.-12.13.48

Michael Hillstedt och Helen Råström
Foto: Nykvarns kommun/ Liza Simonsson

Vid den årliga näringslivsgalan på Vidbynäs gård korades Michael Hillstedt till Årets Företagare. – Det känns stort, sade han i samband med prisutdelningen.

I april firades näringslivet i Nykvarn på Vidbynäs gård där hundratals gäster samlades för att delta i den årliga näringslivsgalan. Evenemanget markerade även den sista gången som Nykvarns företagareförening delade ut sina prestigefyllda företagspriser.

(Annonslänk)

Michael Hillstedt, VD för skyltföretaget Hillstedts AB, prisades som Årets Företagare. Hillstedt har lett sitt företag till god lönsamhet och starkt varumärke med ett omfattande engagemang både inom och utanför företaget. Företaget är känt för sitt stöd till lokalsamhället, speciellt genom sponsring av Nykvarns innebandyförening Steelers, vilket uppmärksammades under galan.

– Det känns stort och ärofyllt och ett bevis på att vi lyckats få våra kunder att synas, säger han i ett uttalande till Nykvarns kommun.

Helen Råström från gruppen Aktiv Fritid belönades med utmärkelsen Årets Möjliggörare för sitt arbete med att främja folkhälsa genom olika aktiviteter, särskilt vid Hökmossbadet.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 12:30
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 12:18

En person hölls felaktigt frihetsberövad i två dagar

Kriminalvården

Foto: Kriminalvården

Ett misstag av en nyanställd polisassistent har lett till ett allvarligt disciplinärende efter att en person felaktigt hölls frihetsberövad i två dagar.

Polisregion Stockholm har anmält en polisassistent till personalansvarsnämnden för disciplinåtgärder, efter ett fall där en frihetsberövad person hölls kvar i arresten utan laglig grund. Händelsen, som inträffade i september förra året, involverade en polisassistent som missade att verkställa ett uppdrag delegerat av åklagare att frige personen, vilket ledde till att denne satt kvar i två dygn.

(Annonslänk)

Trots att straffrättsliga åtgärder lades ned på grund av att brottet bedömdes som ringa, har en arbetsrättslig utredning inletts. Polisassistenten, som nyligen avslutat sin utbildning, hade aldrig tidigare hanterat ett frihetsberövande ärende. Det framkom att brist på erfarenhet och otillräcklig introduktion bidrog till misstaget.

Under ett arbetsrättsligt samtal framkom det att polisassistenten inte förstod att han var ansvarig för att frige den berörda personen. Han hade informerats muntligen om åklagarens beslut men fick inga tydliga direktiv för att verkställa frigivningen. Först två dagar senare, när en erfaren kollega ingrep, blev personen slutligen frigiven.

Polismyndigheten understryker att personal som hanterar frihetsberövade måste följa tydliga rutiner och befintlig lagstiftning. Disciplinärendet, som nu behandlas av personalansvarsnämnden, kan resultera i varning eller möjligen löneavdrag för polisassistenten.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 05:00
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 01:43

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors