Företag i fokus:

Kommunen förbjuder Kallforsföreningen att sälja fika på idrottsanläggning

2022_05_0FD8BCC5-8EA9-469D-85A1-0F91EF2A2A78

Foto: FC Kallfors.

I flera år har FC Kallfors sålt fika när barnen tränar och spelar fotboll på Ljungbackens IP i Järna. I ett mail till FC Kallfors skriver Södertälje kommun att de nu förbjuds att sälja fika från den egna kiosken.

Orsaken är att Järna SK har ett treårigt avtal med kommun om ensamrätt till all försäljning på Ljungbackens IP.

I flera års tid har FC kallfors använt sig av en husvagn som fungerat som föreningens kiosk, men nu är det slut med försäljning och intäkter som går till barnens och ungdomsspelarnas klubbkassa.

På sin hemsida skriver FC Kallfors att föreningen utesluts från flera intäktsmöjligheter och anläggningens nyttjande.

– Kommunen och JSK har nu tecknat ett samverkansavtal där JSK har nyttjanderätten till lokalerna, ensamrätten till servering och ensamrätt att skylta med reklam på Ljungbacken. Kallfors stängs ute från allt och kommunpolitikernas och tjänstemännens förakt mot FC Kallfors verksamhet är tydlig, skriver FC Kallfors på sin hemsida.

På sociala medier rasar kritiken mot kommunens beslut där fler anser att klubben utesluts och barn bli lidande.

Till LT säger Michael Andersson, anläggningschef på Södertälje kommun, att det finns möjligheter för FC Kallfors att vid större evenemang, exempel en fotbollsturnering, bedriva försäljning under det aktuella evenemanget.

– Jag förstår verkligen deras behov och önskemål att bedriva försäljning. Men om man bara ska göra det när man själv har matcher tar man inte ansvar för andra verksamheter, säger Michael Andersson till tidningen.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2022 00:00
Senast uppdaterad: 4 maj 2022 00:00

Skyltföretaget Hillstedts prisas som årets företag i Nykvarn

Skarmavbild-2024-05-04-kl.-12.13.48

Michael Hillstedt och Helen Råström
Foto: Nykvarns kommun/ Liza Simonsson

Vid den årliga näringslivsgalan på Vidbynäs gård korades Michael Hillstedt till Årets Företagare. – Det känns stort, sade han i samband med prisutdelningen.

I april firades näringslivet i Nykvarn på Vidbynäs gård där hundratals gäster samlades för att delta i den årliga näringslivsgalan. Evenemanget markerade även den sista gången som Nykvarns företagareförening delade ut sina prestigefyllda företagspriser.

(Annonslänk)

Michael Hillstedt, VD för skyltföretaget Hillstedts AB, prisades som Årets Företagare. Hillstedt har lett sitt företag till god lönsamhet och starkt varumärke med ett omfattande engagemang både inom och utanför företaget. Företaget är känt för sitt stöd till lokalsamhället, speciellt genom sponsring av Nykvarns innebandyförening Steelers, vilket uppmärksammades under galan.

– Det känns stort och ärofyllt och ett bevis på att vi lyckats få våra kunder att synas, säger han i ett uttalande till Nykvarns kommun.

Helen Råström från gruppen Aktiv Fritid belönades med utmärkelsen Årets Möjliggörare för sitt arbete med att främja folkhälsa genom olika aktiviteter, särskilt vid Hökmossbadet.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 12:30
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 12:18

En person hölls felaktigt frihetsberövad i två dagar

Kriminalvården

Foto: Kriminalvården

Ett misstag av en nyanställd polisassistent har lett till ett allvarligt disciplinärende efter att en person felaktigt hölls frihetsberövad i två dagar.

Polisregion Stockholm har anmält en polisassistent till personalansvarsnämnden för disciplinåtgärder, efter ett fall där en frihetsberövad person hölls kvar i arresten utan laglig grund. Händelsen, som inträffade i september förra året, involverade en polisassistent som missade att verkställa ett uppdrag delegerat av åklagare att frige personen, vilket ledde till att denne satt kvar i två dygn.

(Annonslänk)

Trots att straffrättsliga åtgärder lades ned på grund av att brottet bedömdes som ringa, har en arbetsrättslig utredning inletts. Polisassistenten, som nyligen avslutat sin utbildning, hade aldrig tidigare hanterat ett frihetsberövande ärende. Det framkom att brist på erfarenhet och otillräcklig introduktion bidrog till misstaget.

Under ett arbetsrättsligt samtal framkom det att polisassistenten inte förstod att han var ansvarig för att frige den berörda personen. Han hade informerats muntligen om åklagarens beslut men fick inga tydliga direktiv för att verkställa frigivningen. Först två dagar senare, när en erfaren kollega ingrep, blev personen slutligen frigiven.

Polismyndigheten understryker att personal som hanterar frihetsberövade måste följa tydliga rutiner och befintlig lagstiftning. Disciplinärendet, som nu behandlas av personalansvarsnämnden, kan resultera i varning eller möjligen löneavdrag för polisassistenten.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 05:00
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 01:43

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors