Företag i fokus:

Fullt hus när Kompetensmässan slog upp portarna

IMG_4761

Joel Paavonen på Avilon, stöd och matchning. Foto: Alex Ataseven.

I fredags hölls Kompetensmässan på Science Park i Södertälje efter ett uppehåll på två år.

Ett 20-tal utställare ställde fram sina montrar och gav arbetssökande chansen att träffa intressanta ­arbets­givare, rekryterings- och utbildningsföretag.

Flera hundra personer hade tagit sig till Science Park under fredagsförmiddagen när företagen öppnade famnen för alla som visade intresse.

Bland företagen finns bland annat Telge, Södertälje kommun, Hall, Adastrabyelite, Scania, AstraZeneca, Schenker, Volkswagen, Södertälje sjukhus, Telge tillväxt, Arbetsförmedlingen, Adecco, Lernia och KTH.

Ett av företagen som hade fullt upp med att svara på frågor under mässan var Arbetskonsulterna som har kontor i Södertälje, Botkyrka, Kista, Järfälla, Haninge, Segeltorp och Fittja.

Kollegorna från Arbetskonsulterna på plats. Oraka Hadodo till höger. Foto: Alex Ataseven.

– Vi har varit verksamma sedan 2011 och har ett 100-tal arbetsgivarkontakter som förenklar att få ut våra sökande i arbete. Vi får ut 60% av alla sökande ut i arbete, berättar Oraka Hadodo, handledare på Arbetskonsulterna, till Telgenytt.

Ett annat företag som hade mycket folk vid sin monter var nya Elite Hotel.

– Vi rekryterar för fullt och söker folk med rätt kompetens, säger Anders Edlund på Adastrabyelite till Telgenytt.

Michelle Karlsson, Maria Hagberg, Anders Edlund och Mai Mikkola från Elite Hotel. Foto: Alex Ataseven.

Abgar Gulo från Recruit Job. Foto: Alex Ataseven.

Milagros Sahlén, Jonatan Robertsson och Marlen Ataseven från Södertälje kommun. Foto: Alex Ataseven.

Anna Tellemar och Nicolas Korzen från VW Finans. Foto: Alex Ataseven.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 oktober 2022 04:00
Senast uppdaterad: 30 september 2022 23:51

Skyltföretaget Hillstedts prisas som årets företag i Nykvarn

Skarmavbild-2024-05-04-kl.-12.13.48

Michael Hillstedt och Helen Råström
Foto: Nykvarns kommun/ Liza Simonsson

Vid den årliga näringslivsgalan på Vidbynäs gård korades Michael Hillstedt till Årets Företagare. – Det känns stort, sade han i samband med prisutdelningen.

I april firades näringslivet i Nykvarn på Vidbynäs gård där hundratals gäster samlades för att delta i den årliga näringslivsgalan. Evenemanget markerade även den sista gången som Nykvarns företagareförening delade ut sina prestigefyllda företagspriser.

(Annonslänk)

Michael Hillstedt, VD för skyltföretaget Hillstedts AB, prisades som Årets Företagare. Hillstedt har lett sitt företag till god lönsamhet och starkt varumärke med ett omfattande engagemang både inom och utanför företaget. Företaget är känt för sitt stöd till lokalsamhället, speciellt genom sponsring av Nykvarns innebandyförening Steelers, vilket uppmärksammades under galan.

– Det känns stort och ärofyllt och ett bevis på att vi lyckats få våra kunder att synas, säger han i ett uttalande till Nykvarns kommun.

Helen Råström från gruppen Aktiv Fritid belönades med utmärkelsen Årets Möjliggörare för sitt arbete med att främja folkhälsa genom olika aktiviteter, särskilt vid Hökmossbadet.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 12:30
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 12:18

En person hölls felaktigt frihetsberövad i två dagar

Kriminalvården

Foto: Kriminalvården

Ett misstag av en nyanställd polisassistent har lett till ett allvarligt disciplinärende efter att en person felaktigt hölls frihetsberövad i två dagar.

Polisregion Stockholm har anmält en polisassistent till personalansvarsnämnden för disciplinåtgärder, efter ett fall där en frihetsberövad person hölls kvar i arresten utan laglig grund. Händelsen, som inträffade i september förra året, involverade en polisassistent som missade att verkställa ett uppdrag delegerat av åklagare att frige personen, vilket ledde till att denne satt kvar i två dygn.

(Annonslänk)

Trots att straffrättsliga åtgärder lades ned på grund av att brottet bedömdes som ringa, har en arbetsrättslig utredning inletts. Polisassistenten, som nyligen avslutat sin utbildning, hade aldrig tidigare hanterat ett frihetsberövande ärende. Det framkom att brist på erfarenhet och otillräcklig introduktion bidrog till misstaget.

Under ett arbetsrättsligt samtal framkom det att polisassistenten inte förstod att han var ansvarig för att frige den berörda personen. Han hade informerats muntligen om åklagarens beslut men fick inga tydliga direktiv för att verkställa frigivningen. Först två dagar senare, när en erfaren kollega ingrep, blev personen slutligen frigiven.

Polismyndigheten understryker att personal som hanterar frihetsberövade måste följa tydliga rutiner och befintlig lagstiftning. Disciplinärendet, som nu behandlas av personalansvarsnämnden, kan resultera i varning eller möjligen löneavdrag för polisassistenten.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 05:00
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 01:43

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors