Företag i fokus:

Vem tycker du förtjänar att nomineras till utmärkelsen?

8db81f9015615dbf51908f4f8276-1448915.jpg!d

Bild: PxHere.

Känner du någon som du tycker står upp för människors lika värde.

Nu kan du nominera en person som aktivt bidrar till att minska motsättningar mellan människor från olika kulturer och för medmänsklighet i samhället.

Syftet med den årliga utdelningen av 5i12-priset, som Södertälje varit en del av sedan 1993, är att står upp för människors lika värde. Rörelsen har sina rötter från våldsamheter mellan ortsbor och flyktingar i Härnösand på 1980-talet där personer miste sina liv.

Södertälje Simsällskap, vinnare 2021. Foto: Södertälje kommun.

För att stå upp mot främlingsfientlighet och rasism och för människors lika värde delas det årliga 5i12-priset ut till en person som utfört betydande insatser.

”Mycket av den dagliga diskrimineringen som sker i arbetslivet, bostadskön, banken eller i politiken är ”omedveten” och bottnar i de fördomar som vi alla har och som vi måste bli mer medvetna om. Därför måste både beteenden och attityder förändras. Det gäller inte minst politiker, företagsledare och andra personer i ledande ställning med stort inflytande.”, skriver 5i12-rörelsen på sin hemsida, vars namn står för klockslaget 5 i 12, ”Det är snart midnatt och hög tid att göra något innan det är för sent”.

Anmälan stänger klockan kl. 24.00 måndagen den 21 november 2022. Därefter utser juryn finalister och korar en ensam vinnare som presenteras måndagen den 5 december.

Tidigare pristagre

2021: Södertälje Simsällskap
2020: Läxhjälpen 
2019: FUB Södertälje/Nykvarn
2018: KRIS
2017: RFSL Södertälje
2016: Kyrkorna i Södertälje
2015: Läsa för integration
2014: Tillsammans för Södertälje
2013: El Sistema

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 6 november 2022 04:00
Senast uppdaterad: 5 november 2022 23:50

Skyltföretaget Hillstedts prisas som årets företag i Nykvarn

Skarmavbild-2024-05-04-kl.-12.13.48

Michael Hillstedt och Helen Råström
Foto: Nykvarns kommun/ Liza Simonsson

Vid den årliga näringslivsgalan på Vidbynäs gård korades Michael Hillstedt till Årets Företagare. – Det känns stort, sade han i samband med prisutdelningen.

I april firades näringslivet i Nykvarn på Vidbynäs gård där hundratals gäster samlades för att delta i den årliga näringslivsgalan. Evenemanget markerade även den sista gången som Nykvarns företagareförening delade ut sina prestigefyllda företagspriser.

(Annonslänk)

Michael Hillstedt, VD för skyltföretaget Hillstedts AB, prisades som Årets Företagare. Hillstedt har lett sitt företag till god lönsamhet och starkt varumärke med ett omfattande engagemang både inom och utanför företaget. Företaget är känt för sitt stöd till lokalsamhället, speciellt genom sponsring av Nykvarns innebandyförening Steelers, vilket uppmärksammades under galan.

– Det känns stort och ärofyllt och ett bevis på att vi lyckats få våra kunder att synas, säger han i ett uttalande till Nykvarns kommun.

Helen Råström från gruppen Aktiv Fritid belönades med utmärkelsen Årets Möjliggörare för sitt arbete med att främja folkhälsa genom olika aktiviteter, särskilt vid Hökmossbadet.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 12:30
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 12:18

En person hölls felaktigt frihetsberövad i två dagar

Kriminalvården

Foto: Kriminalvården

Ett misstag av en nyanställd polisassistent har lett till ett allvarligt disciplinärende efter att en person felaktigt hölls frihetsberövad i två dagar.

Polisregion Stockholm har anmält en polisassistent till personalansvarsnämnden för disciplinåtgärder, efter ett fall där en frihetsberövad person hölls kvar i arresten utan laglig grund. Händelsen, som inträffade i september förra året, involverade en polisassistent som missade att verkställa ett uppdrag delegerat av åklagare att frige personen, vilket ledde till att denne satt kvar i två dygn.

(Annonslänk)

Trots att straffrättsliga åtgärder lades ned på grund av att brottet bedömdes som ringa, har en arbetsrättslig utredning inletts. Polisassistenten, som nyligen avslutat sin utbildning, hade aldrig tidigare hanterat ett frihetsberövande ärende. Det framkom att brist på erfarenhet och otillräcklig introduktion bidrog till misstaget.

Under ett arbetsrättsligt samtal framkom det att polisassistenten inte förstod att han var ansvarig för att frige den berörda personen. Han hade informerats muntligen om åklagarens beslut men fick inga tydliga direktiv för att verkställa frigivningen. Först två dagar senare, när en erfaren kollega ingrep, blev personen slutligen frigiven.

Polismyndigheten understryker att personal som hanterar frihetsberövade måste följa tydliga rutiner och befintlig lagstiftning. Disciplinärendet, som nu behandlas av personalansvarsnämnden, kan resultera i varning eller möjligen löneavdrag för polisassistenten.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 maj 2024 05:00
Senast uppdaterad: 4 maj 2024 01:43

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors