Företag i fokus:

Nu kan du nominera någon som bidrar till ett bättre samhälle

Kvinnovation

Gabriella Malki och Marie Samre. Pristagare 2022. Foto: Privat.

I fjol delades Jämställdhetspriset ut till Kvinnovation som anordnar kostnadsfria events och utbildningar för unga kvinnor. Vem anser du bör prisas i år? Lämna in ditt bidrag redan idag.

Hos Kvinnovation är jämställdhet självklart fokus, där alla får stöd i sitt företagande.”, löd motiveringen i fjol när Kvinnovation tilldelades Jämställdhetspriset 2022.

Varje år delas utmärkelsen till en person, en förening eller ett företag som haft stor betydelse för jämställdheten i Södertälje. Tillsammans med fler aktörer vill Södertälje kommun främja ett jämställt samhälle där både kvinnor och män ska ha samma förutsättningar i vardagen.

Nu är ansökan på kommunens hemsida öppen och tar emot nominerade bidrag. Nominera dig själv, en annan person, en förening eller ett företag fram till den 19 februari klockan 24.00.

För nominering ska följande kriters vara uppfyllda:

    • pekar på nya vägar för att öka jämställdheten
    • visar på konkreta samhällsvinster genom ett ökat jämställdhetstänk
    • motverkar diskriminering på grund av kön
    • utvecklar jämställdhetsarbetet inom utbildningsområdet
    • utvecklar den egna arbetsplatsen, föreningen eller företaget så att jämställdhet mellan könen ökar
    • motverkar mäns våld mot kvinnor
    • motverkar våld i nära relationer. 

    Tidigare vinnare:

    • 2022: Kvinnovation
    • 2021: Södertälje Basketbollklubb
    • 2020: Södertälje SK
    • 2019: Livet Bitch!
    • 2018: Tjejhuset
    • 2017: Telge SIBK
    • 2016: Juventas systrar

    Text:

    Alexander Isa

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 30 januari 2023 11:02
    Senast uppdaterad: 30 januari 2023 11:02

    Skyltföretaget Hillstedts prisas som årets företag i Nykvarn

    Skarmavbild-2024-05-04-kl.-12.13.48

    Michael Hillstedt och Helen Råström
    Foto: Nykvarns kommun/ Liza Simonsson

    Vid den årliga näringslivsgalan på Vidbynäs gård korades Michael Hillstedt till Årets Företagare. – Det känns stort, sade han i samband med prisutdelningen.

    I april firades näringslivet i Nykvarn på Vidbynäs gård där hundratals gäster samlades för att delta i den årliga näringslivsgalan. Evenemanget markerade även den sista gången som Nykvarns företagareförening delade ut sina prestigefyllda företagspriser.

    (Annonslänk)

    Michael Hillstedt, VD för skyltföretaget Hillstedts AB, prisades som Årets Företagare. Hillstedt har lett sitt företag till god lönsamhet och starkt varumärke med ett omfattande engagemang både inom och utanför företaget. Företaget är känt för sitt stöd till lokalsamhället, speciellt genom sponsring av Nykvarns innebandyförening Steelers, vilket uppmärksammades under galan.

    – Det känns stort och ärofyllt och ett bevis på att vi lyckats få våra kunder att synas, säger han i ett uttalande till Nykvarns kommun.

    Helen Råström från gruppen Aktiv Fritid belönades med utmärkelsen Årets Möjliggörare för sitt arbete med att främja folkhälsa genom olika aktiviteter, särskilt vid Hökmossbadet.

    Text:

    Alexander Isa

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 4 maj 2024 12:30
    Senast uppdaterad: 4 maj 2024 12:18

    En person hölls felaktigt frihetsberövad i två dagar

    Kriminalvården

    Foto: Kriminalvården

    Ett misstag av en nyanställd polisassistent har lett till ett allvarligt disciplinärende efter att en person felaktigt hölls frihetsberövad i två dagar.

    Polisregion Stockholm har anmält en polisassistent till personalansvarsnämnden för disciplinåtgärder, efter ett fall där en frihetsberövad person hölls kvar i arresten utan laglig grund. Händelsen, som inträffade i september förra året, involverade en polisassistent som missade att verkställa ett uppdrag delegerat av åklagare att frige personen, vilket ledde till att denne satt kvar i två dygn.

    (Annonslänk)

    Trots att straffrättsliga åtgärder lades ned på grund av att brottet bedömdes som ringa, har en arbetsrättslig utredning inletts. Polisassistenten, som nyligen avslutat sin utbildning, hade aldrig tidigare hanterat ett frihetsberövande ärende. Det framkom att brist på erfarenhet och otillräcklig introduktion bidrog till misstaget.

    Under ett arbetsrättsligt samtal framkom det att polisassistenten inte förstod att han var ansvarig för att frige den berörda personen. Han hade informerats muntligen om åklagarens beslut men fick inga tydliga direktiv för att verkställa frigivningen. Först två dagar senare, när en erfaren kollega ingrep, blev personen slutligen frigiven.

    Polismyndigheten understryker att personal som hanterar frihetsberövade måste följa tydliga rutiner och befintlig lagstiftning. Disciplinärendet, som nu behandlas av personalansvarsnämnden, kan resultera i varning eller möjligen löneavdrag för polisassistenten.

    Text:

    Alexander Isa

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 4 maj 2024 05:00
    Senast uppdaterad: 4 maj 2024 01:43

    Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

    123 473 66 41

    qr

    Mest lästa

    SÖK NYHETER

    Fler resultat...

    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors